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  Comment fixer les horaires d’accueil de votre enfant ?

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AuteurMessage
Monique
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MessageSujet: Comment fixer les horaires d’accueil de votre enfant ?   Mar 12 Sep - 14:37

Pour éviter tout conflit ultérieur avec votre assistant.e maternel.le, il convient d’être clair sur les horaires d’accueil et les jours de présence de votre enfant. Vous devez les mentionner dans le contrat de travail.

La durée légale de travail est, pour cette activité, de 45 heures par semaine.

En pratique, votre assistant.e maternel.le peut être amené.e à effectuer des heures complémentaires et/ou des heures majorées.

• Les heures complémentaires sont celles effectuées entre la durée de travail hebdomadaire fixée au contrat de travail et la durée légale (45 h). Elles sont rémunérées au taux de base, sans majoration. Par exemple, si le contrat prévoit que votre enfant est accueilli habituellement 40 heures par semaine, et que par exception, il est accueilli 43 heures, ces trois heures complémentaires seront rémunérées au même taux que les autres.

• Les heures majorées sont celles effectuées au-delà de 45 heures par semaine. Elles sont rémunérées à un taux majoré laissé à la négociation entre vous et votre salarié. Ce taux doit être précisé dans le contrat de travail.
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